RESSOURCES HUMAINES  - GESTION DES TALENTS - MOBILITÉ

Exemples de missions de conseil et projets réalisés :

Pilotage des projets de Développement RH, Gestion des Talents, Mobilité Internationale

Préparation et animation des comités projet et pilotage - Élaboration des tableaux de suivi d’avancement - Accompagnement des équipes projet  

Définition et mise en œuvre de la stratégie RH en matière de Recrutement, de Formation, de Gestion des Carrières et de Mobilité Internationale - Pilotage et coordination des actions - Mise en place des tableaux de bord

Projets de mise en place de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences : diagnostic, apport méthodologique, identification des éléments stratégiques impactant l'évolution des métiers - Élaboration des référentiels de compétences et autres outils associés - Élaboration des parcours professionnels et des passerelles métiers 

Études prospectives GPEC - Conception et accompagnement à la mise en place d'un Observatoire d'entreprise des Métiers Banque Finance Assurance - Accompagnement dans le cadre d’un projet de classification des emplois et des métiers  

Élaboration des dispositifs managériaux d'évaluation par objectif - Mise en place dans un contexte international 

Identification des stratégies de sourcing (job boards, réseaux sociaux) - Entraînement des managers aux techniques de recrutement

Projet d'expérimentation et déploiement national de 13 Espaces Régionaux de Mobilité Interne pour accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs métiers et la concrétisation des projets professionnels

Secteurs :

Privé - Industrie, Luxe, Transport
Public - Services Poste, Banques, Ministères, Aéro - Défense, Collectivités Territoriales

MARKETING - DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE - ACHATS

TRANSFORMATION D'ENTREPRISE - ORGANISATION - DIGITAL